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勞基法59條抵充
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雇主全額給與原領工資補償,勞工應返還受領勞保給付或商保 ...
【問題】雇主全額給與原領工資補償,勞工應返還受領勞保給付或商保給付之抵充金額,雇主得否直接從工資扣抵?【回覆】依勞動基準法第59條第2款規定, ...
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「勞基法59條抵充」
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職災補償抵充
傷病給付抵充同意書
勞基法59條不能工作
勞基法第59條解釋
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞基法職災補償
勞基法59條第二款
勞動基準法第59條第3款