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勞基法59條抵充
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淺談職災雇主之責任範圍
勞動基準法第59條 所規定勞工職業災害之雇主補償責任,係為保障勞工權益而設, ... 為勞動基準法上強行規定,但如同一事故,得以勞保醫療給付抵充之。
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職災補償抵充
傷病給付抵充同意書
勞基法59條不能工作
勞基法第59條解釋
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞基法職災補償
勞基法59條第二款
勞動基準法第59條第3款