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判決新訊 - 玉鼎法律事務所

最終承攬人為勞工雇主，依勞動基準法第59條規定，其為負職災補償責任之人，故於同法 ... 依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：.

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