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勞基法59條抵充
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勞動基準法 - 桃園市政府災防資訊
勞動基準法. 第60條(補償金低充賠償金) 雇主依前條規定給付之補償金額,得抵充就 同一事故所生損害之賠償金額。 第61條(補償金之時效期間) 第59條之受領補償權, ...
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「勞基法59條抵充」
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職災補償抵充
傷病給付抵充同意書
勞基法59條不能工作
勞基法第59條解釋
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞基法職災補償
勞基法59條第二款
勞動基準法第59條第3款