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勞基法59條抵充
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團體保險給付抵充雇主職災補償之妥適性 - 月旦知識庫
嗣後,某乙執行工作因操作機具不慎,右手捲入機具內造成手骨及神經嚴重受損,經治療後仍無法從事原先工作。乙爰依勞動基準法(下稱「勞基法」)第59條之規定,向甲請求職業 ...
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「勞基法59條抵充」
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職災補償抵充
傷病給付抵充同意書
勞基法59條不能工作
勞基法第59條解釋
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞基法職災補償
勞基法59條第二款
勞動基準法第59條第3款