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勞基法59條抵充
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團體保險給付抵充雇主職災補償之研究 - 碩博士論文網
一般勞工發生職業災害,雇主責任在所難免,首先是勞基法職災補償責任(勞基法第59條,無過失補償),此外,雇主如有過失並應負民法上損害賠償責任(民法第184條, ...
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「勞基法59條抵充」
的人也找了:
職災補償抵充
傷病給付抵充同意書
勞基法59條不能工作
勞基法第59條解釋
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞基法職災補償
勞基法59條第二款
勞動基準法第59條第3款