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勞基法59條抵充
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職災傷病認定及補償之法院實務
係屬勞動基準法第59條之職業傷害,於法並無 ... 按勞基法第59條職業災害之補償規定,係為保障勞工,加強 ... 加保於職業工會者,雇主不得主張抵充.
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「勞基法59條抵充」
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職災補償抵充
傷病給付抵充同意書
勞基法59條不能工作
勞基法第59條解釋
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞基法職災補償
勞基法59條第二款
勞動基準法第59條第3款