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勞基法59條抵充
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職業災害的相關知能及證據保全
「參勞動基準法第59條規定「勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病. 時,雇主應依下列規定予以補償。 ... 規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:.
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「勞基法59條抵充」
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職災補償抵充
傷病給付抵充同意書
勞基法59條不能工作
勞基法第59條解釋
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞基法職災補償
勞基法59條第二款
勞動基準法第59條第3款