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勞基法59條抵充
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雇主對於職業災害,依法有哪些賠償/補償責任? | 高雄律師
(1)第一階段抵充(勞工保險給付補償(抵充→)勞動基準法無過失補償責任). 勞動基準法第59條第1項. 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依 ...
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「勞基法59條抵充」
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傷病給付抵充同意書
勞基法59條不能工作
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勞基法職災補償
勞基法59條第二款
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