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國定假日如何挪移，才是合法？ - 勞資爭議處理專業律師

如勞動契約、工作規則或團體協約均無約定補假日與其他正常工作日對調，則該補假日依法既屬放假日，雇主要求您來上班，即屬假日加班，依照勞基法第39條 ...

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