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勞基法39條國定假日
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勞動基準法修法常見問答集(一例一休)
國定假日 依照《勞動基準法》規定要放假。雇主如果確實有需要,可以經勞資協商將國定假日調移至 ... 答:依新修正勞動基準法第39條規定,雇主必須照給休息日當天工資。
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