Ptt 大爆卦 | 勞基法39條國定假日 - 前往 https://ctlm.com.tw/%E5%9C%8B%E5%AE%9A%E5%81%87%E6%97%A5%E8%88%87%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E7%9A%84%E5%87%BA%E5%8B%A4%E5%8F%8A%E8%96%AA%E8%B3%87%E8%A8%88%E7%AE%97%E7%9B%B8%E9%97%9C%E8%A6%8F%E5%AE%9A/

你即將離開本站

並前往https://ctlm.com.tw/%E5%9C%8B%E5%AE%9A%E5%81%87%E6%97%A5%E8%88%87%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E7%9A%84%E5%87%BA%E5%8B%A4%E5%8F%8A%E8%96%AA%E8%B3%87%E8%A8%88%E7%AE%97%E7%9B%B8%E9%97%9C%E8%A6%8F%E5%AE%9A/

國定假日與加班的出勤及薪資計算相關規定 - 中鼎管理顧問

因此，雇主徵得員工同意於休假日工作者，應按勞動基準法第39條規定，加倍發給當日出勤工資，即原本1日工資照給外，再加發1日工資，例如：月薪24000元，除以30日，1日 ...

確定！回上一頁

查詢「勞基法39條國定假日」的人也找了：

國定假日勞基法施行細則

國定假日勞基法

勞基法37條國定假日

國定假日加班未滿8小時

國定假日出勤

勞基法休假幾天