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勞基法38條
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勞工「加班」雇主應注意之重點整理- 勞動新知 - 中華民國勞資 ...
在現行勞動事件法第38條的「工時推定」下,工作時間的認定與紀錄事關重要, ... 加班勞資並非雙方同意即可,按勞基法第32條之規範,若雇主未經「勞資 ...
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