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勞基法37條
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勞基法規定休假 - Ovkyu
勞動基準法 第39條規定:雇主經徵得勞工同意於休假日(國定假日或特別休假)工作 ... 由於特休假本來就是帶薪假,事變或突發事件,為本法第37條所定休假及第38條所定 ...
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