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勞基法37條施行細則
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105 年國定假日
勞動部進一步說明,依勞動基準法施行細則第23 條之1 規定,《勞動基準法》第37 條所定休假,遇勞工之例假或因法定正常工作時間修正縮減致無庸出勤之時間者,應於A. 1.
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