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勞基法新修正之工時規制評析 - 全國律師聯合會

季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意. 照常工作者，亦同。而此所稱之休假日工. 作，依勞基法施行細則24條之3，係指勞基法. 第37條所定之休假及第38條所定之特別休.

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