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勞基法37條施行細則
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5月1日勞動節適逢週日,應補假一天 - 宜蘭縣政府-勞工處
勞工處表示,依據《勞動基準法》第37條及其施行細則第23條規定應放假之日(即俗稱之國定假日),雇主應依法給假並給薪。勞工在勞動節當天必須放假,若逢例假日則必須補 ...
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勞動基準法第37條及其施行細則第23條
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勞基法施行細則
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