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勞基法37條施行細則
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勞動條件及就業平等司
例假之合法出勤要件,僅限於勞動基準法第40條所列「天災、事變或突發事件」之極 ... 註:本法施行細則第9條規定,依本法終止勞動契約時,雇主應即結清工資給付勞工。
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