你即將離開本站

並前往https://rdoffice.ndhu.edu.tw/files/16-1005-99396.php?Lang=zh-tw

[轉知]適用勞基法之助理人員於105年勞動節放(補)假規定

一、依勞動基準法第37條及其施行細則第23條、23條之1規定，5月1日勞動節為應放假之日，如遇例假日，應予補休，本(105)年5月1日勞動節適逢例假日，請校務基金工作 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法37條施行細則」的人也找了：

  1. 勞基法37條國定假日
    2.
  2. 勞基法38條
    3.
  3. 勞動基準法第37條及其施行細則第23條
    4.
  4. 依勞動基準法第37條及紀念日及節日實施辦法
    5.
  5. 勞基法第37條及細則第23條
    6.
  6. 勞基法施行細則
    7.
  7. 勞基法30條
    8.
  8. 勞基法39條
    9.