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勞動基準法中之雇主刑責- 傑報人力資源服務集團

而勞基法所設罰則部分大部分罰則處以行政法的罰鍰，但為保護勞動者對於侵害勞工權益情節重大者仍保留部分刑罰規定，其中有關刑罰的法條可以整理出如下 ...

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