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勞基法22條罰則
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勞動基準法§22-全國法規資料庫
第22 條. 工資之給付,應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質,得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時,其實物之作價應公平合理,並適合 ...
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