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勞基法15條
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離職要多久前辦理? - 勞動局
勞動基準法 第15條:「特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後,勞工得終止契約。但應於30日前預告雇主。不定期契約,勞工終止契約時,應準用第16條第1項規定期間預告 ...
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