你即將離開本站

並前往https://d3y.westmountmotel.com/zh-tw-525a159

雇主依勞基法第12條三十日內解僱勞工應於何時起算？

又民法第121條第2項前段規定，期間不以星期、月或年之始. 12條是否需付資遣費? 中華人事主管協會>勞動契約請問勞基法12條是否需付資遣費? 中華人事主管協會. Dear Rui 第12 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法12條資遣費」的人也找了：

  1. 勞基法12條非自願離職
    2.
  2. 勞基法第12條情節重大
    3.
  3. 勞基法第12條通報
    4.
  4. 勞基法第12條第一項
    5.
  5. 勞動基準法第11條第5款
    6.
  6. 勞基法第14條非自願離職
    7.
  7. 勞基法第11條第5款資遣費
    8.
  8. 勞基法第14條
    9.