你即將離開本站

並前往https://www.legalpro-civil.com.tw/casesin.php?id=346

勞工直接請求發給資遣費是否也算是終止勞動契約的意思表示？

依據上開最高法院揭示之意思表示解釋原則，依原告所欲達到之目的即請求被告給付資遣費解釋，應認為法律非原告專業，自不能要求其精確的表示依勞動基準法第一項第六款 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法12條資遣費」的人也找了：

  1. 勞基法12條非自願離職
    2.
  2. 勞基法第12條情節重大
    3.
  3. 勞基法第12條通報
    4.
  4. 勞基法第12條第一項
    5.
  5. 勞動基準法第11條第5款
    6.
  6. 勞基法第14條非自願離職
    7.
  7. 勞基法第11條第5款資遣費
    8.
  8. 勞基法第14條
    9.