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何時才可以「違反勞動契約或工作規則，情節重大」為理由解僱 ...

（一）按雇主依勞基法第12條或第15條規定終止勞動契約者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資及資遣費；又違反勞動契約或工作規則，情節重大者，雇主得不經預告終止契約； ...

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