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勞工績效或表現不佳，雇主能予以解僱嗎？ (洪鶯娟法律 ...

比對勞動基準法（以下稱勞基法）針對雇主得終止勞動契約（包括懲戒解僱及資遣解僱）所規定的事由，「績效或表現不佳」比較可能構成第十一條第五款所謂的「勞工對於所擔任之 ...

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