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勞基法11 12條
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勞基法11條萬狀通-legal885 - VHJK
1.公司要依勞基法第11,12條資遣勞方時,必須要明確告知,是什麼原因而將勞方解雇,不能未附任何理由或以概括模糊之理由就片面將勞方解雇,否則將不生合法解雇之效力。
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