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勞基法離職
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一提離職!公司要求「等有新人」才能走他嘆:接太多事情走不了
根據「勞基法」第15、16條,特定性定期契約期限超過3年者,勞工滿3年即可終止契約,但應在30天前預告雇主。如果是不定期契約,勞工若欲終止契約, ...
確定!
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