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勞基法離職績效獎金
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法律諮詢 - 張清浩律師的部落格
建議您可以在知悉雇主即將調整業績獎金是,就可以申請勞資爭議調解,並主張雇主調整業績獎金給與標準,應符合勞動基準法第21條第1項「工資由勞雇雙方議定之」之規定。
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