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「公司保障年薪14個月」背後好處太多了…關於「年終獎金」你 ...

而勞基法施行細則第10條進一步將「年終獎金」排除在「經常性給與」範疇外，許多法院判決認為年終獎金屬於公司為獎勵員工過去一年的努力，及激勵未來業績所 ...

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