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而是你的工資！搞不懂這點，被公司亂調獎金也是活該

今天的個案可以說是很有創意，企業把腦筋動到獎金的身上，不論是個人業績獎金或是團體績效獎金，這是否屬於工資，大家應該都清楚在勞基法中，無論是資 ...

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