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勞基法離職未滿三個月
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沈以軒律師- 【宇恒週報】 勞工離職後又重新僱用之 - Facebook ...
一、行政機關主張:勞動契約一旦終止,年資重新計算(一)按勞動基準法(下稱勞基 ... 雇主則以勞工甲於聲明離職日之年資已滿三個月,表示終止契約應於10日前預告, ...
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「勞基法離職未滿三個月」
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