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勞基法連續工作7天
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有關勞工請假之規範-共通基本概念(請假最小單位、連續請假 ...
《勞動基準法施行細則》第7條:勞動契約應依本法有關規定約定下列事項:「二、工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪班制之換班 ...
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「勞基法連續工作7天」
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連續工作七天
可以連續上班7天嗎
連續七天上班定義
勞工上班不能連續超過7天
勞基法連續上班12天
不得連續工作逾6日
勞基法休息10分鐘
勞工連續工作12天符合3條件就合法