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勞基法連續工作7天
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「一例一休」到底怎麼算?排休最多只能隔6天嗎?重點不是 ...
自2016年《勞動基準法》第36條修法,明定勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日(俗稱「一例一休」)。許多勞工和人資都存有疑問: ...
確定!
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「勞基法連續工作7天」
的人也找了:
連續工作七天
可以連續上班7天嗎
連續七天上班定義
勞工上班不能連續超過7天
勞基法連續上班12天
不得連續工作逾6日
勞基法休息10分鐘
勞工連續工作12天符合3條件就合法