你即將離開本站

並前往https://npost.tw/archives/36637

【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才 ...

根據勞基法第36 條，一例一休的定義為──除了變形工時外，勞工每7 天應有2 天休息（ ... 變更，即便雇主可能有調動的需求，但仍得堅守「不得連續工作逾6 天」的規則。

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法連續工作7天」的人也找了：

  1. 連續工作七天
    2.
  2. 可以連續上班7天嗎
    3.
  3. 連續七天上班定義
    4.
  4. 勞工上班不能連續超過7天
    5.
  5. 勞基法連續上班12天
    6.
  6. 不得連續工作逾6日
    7.
  7. 勞基法休息10分鐘
    8.
  8. 勞工連續工作12天符合3條件就合法
    9.