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勞基法連續工作7天
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https://twworkforce.com/2022/01/08/eight-days-leave/
月休八天就一定合法?沒給加班費還是可能被勞檢!
發布時間: 2022 年1 月8 日分類: 工作時間, 工作薪資 ... 依照勞動基準法第36條第1項規定,勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
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「勞基法連續工作7天」
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連續工作七天
可以連續上班7天嗎
連續七天上班定義
勞工上班不能連續超過7天
勞基法連續上班12天
不得連續工作逾6日
勞基法休息10分鐘
勞工連續工作12天符合3條件就合法