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三、假設雇主實施彈性工時，休息日及例假應如何安排？

依修正後勞動基準法第36 條第1 項規定，勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為 ... 雇主至多僅得使勞工連續出勤達6天，第7天即應給予勞工例假休息。

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  2. 可以連續上班7天嗎
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