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勞基法連續工作7天
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https://www.laws.taipei.gov.tw/lawatt/Law/P09C3001-1011206-3000-001.pdf
本府處理違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一裁罰基準 ...
法條依據. (勞動基準法). 法定罰鍰額度(新臺幣:元). 或其他處罰. 統一裁罰基準 ... 7. 勞動契約終止時經勞. 工請求,雇主仍拒絕發. 給其服務證明書者。 第19 條、.
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「勞基法連續工作7天」
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連續工作七天
可以連續上班7天嗎
連續七天上班定義
勞工上班不能連續超過7天
勞基法連續上班12天
不得連續工作逾6日
勞基法休息10分鐘
勞工連續工作12天符合3條件就合法