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勞基法連續上班6天
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勞動基準法修法常見問答集
符合「不得連續工作逾6 日」之要件。雇主如再有使勞工於調移後的. 休息日工作之必要,仍須經勞工同意並應按休息日出勤加成工資的標. 準給付。 勞動基準法修法常見問答 ...
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