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勞基法連續上班6天
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勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局
31 改制前行政院勞工委員會76 年9 月25 日台(76)勞動字第1742 號函。 32 所稱「連續出勤不得超過六日」,係指勞工之約定工作日不得連續逾六日,加班補休 ...
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「勞基法連續上班6天」
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勞基法不得連續工作逾6日
連續上班6天2022
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連續七天上班定義