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林婕兒專欄』針對試用期不適任的員工，公司可以與其協調自願 ...

總結來說，試用期雖然未列勞基法，但事業單位與勞工終止契約時，必須符合勞基法中關於資遣、解雇的規定，並避免以薪資補償代替資遣費與非自願離職證明， ...

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