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勞基法細則
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臺北市政府就「台北市事業單位依勞動基準法第八十四條之一 ...
資訊服務業僱用之負責事業經營管理工作符合勞動基準法施行細則第50條之1第1款規定之主管人員,以及系統研發工程師與維護工程師符合同條第2款規定者。 87.3 ...
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