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性別工作平等法: 判決與解釋令彙編 - 第 320 頁 - Google 圖書結果

惟依同法第2條之規定,雇主與受僱者之約定優於本法者,從其約定。 ... 【函釋】 說明:一、勞動基準法施行細則第7條規定,勞雇雙方應就工作開始及終止之時間、休息時間、 ...

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  1. 勞動基準法第59條取得職災補償
    2.
  2. 勞動基準法第59條但書規定
    3.
  3. 勞基法第59條抵充
    4.
  4. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
    5.
  5. 勞基法59條不能工作
    6.
  6. 勞動基準法第59條第3款
    7.
  7. 何謂原領工資數額
    8.
  8. 原領工資補償
    9.