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勞基法第59條解釋
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https://books.google.com.tw/books?id=r9_GDwAAQBAJ&pg=PA388&lpg=PA388&dq=%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E7%AC%AC59%E6%A2%9D%E8%A7%A3%E9%87%8B&source=bl&ots=2Xk-5CGz_X&sig=ACfU3U3SfKOlx2C16dGK1OmdTCSdqkLWJQ&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwj6gLqOy5r_AhVAJ0QIHZIsCY8Q6AF6BQj4ARAD
勞工保護法--理論與實務 - 第 388 頁 - Google 圖書結果
見解相同者,台灣高等法院105年度勞上字第59號民事判決謂:「按勞基法第59條之補償規定,係為保障勞工及其家屬之生存權, ... 只是,其將補償解釋為「重建個人及社會 ...
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「勞基法第59條解釋」
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞動基準法第59條但書規定
勞基法第59條抵充
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞基法59條不能工作
勞動基準法第59條第3款
何謂原領工資數額
原領工資補償