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勞基法第59條解釋
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臨時工勞基法2023
記者李雅雯攝) 〔記者李雅雯/台北報導〕大法官做成第807號解釋,宣告勞基法第49條第1項限制女性夜間工作違憲,該條文從解釋公布日起失效。
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞動基準法第59條但書規定
勞基法第59條抵充
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞基法59條不能工作
勞動基準法第59條第3款
何謂原領工資數額
原領工資補償