你即將離開本站

並前往https://www.rich-168.com.tw/%E8%81%B7%E6%A5%AD%E7%81%BD%E5%AE%B3

職業災害 - 立傑勞務管理顧問

一、勞動基準法規定雇主之職業災害補償責任，屬法定補償責任..........(點擊暸解更多) ... 六、勞動基準法第五十九條第二款規定，所稱原領工資疑義 .

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法第59條解釋」的人也找了：

  1. 勞動基準法第59條取得職災補償
    2.
  2. 勞動基準法第59條但書規定
    3.
  3. 勞基法第59條抵充
    4.
  4. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
    5.
  5. 勞基法59條不能工作
    6.
  6. 勞動基準法第59條第3款
    7.
  7. 何謂原領工資數額
    8.
  8. 原領工資補償
    9.