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勞動基準法

勞動基準法 ... ﹝1﹞ 勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。 ... 【相關法規】 企業併購法§17 【解釋/判例】 釋字第351號 ...

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  2. 勞動基準法第59條但書規定
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  3. 勞基法第59條抵充
    4.
  4. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
    5.
  5. 勞基法59條不能工作
    6.
  6. 勞動基準法第59條第3款
    7.
  7. 何謂原領工資數額
    8.
  8. 原領工資補償
    9.