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職災傷病認定及補償之法院實務

係屬勞動基準法第59條之職業傷害，於法並無 ... 償在解釋上須勞工因就業場所或作業活動及職業上原 ... 按勞基法第59條職業災害之補償規定，係為保障勞工，加強.

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  1. 勞動基準法第59條取得職災補償
    2.
  2. 勞動基準法第59條但書規定
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  3. 勞基法第59條抵充
    4.
  4. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
    5.
  5. 勞基法59條不能工作
    6.
  6. 勞動基準法第59條第3款
    7.
  7. 何謂原領工資數額
    8.
  8. 原領工資補償
    9.