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勞基法第59條解釋
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https://web.tainan.gov.tw/labor/News_Content.aspx?n=553&s=3697
臺南市政府勞工局-玖、職業災害補償
一、勞工遭遇職業災害而致疾病、傷害、殘廢或死亡時,雇主應依勞基法第59 條有關規定予以補償。 二、另,依同法第61 條規定,其受補償權,自得受領之日起,因2 年間 ...
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞動基準法第59條但書規定
勞基法第59條抵充
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞基法59條不能工作
勞動基準法第59條第3款
何謂原領工資數額
原領工資補償