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勞基法第24條
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雇主可否與勞工約定加班費內含於薪資中 - 勝綸法律事務所
結論: 最高法院曾有判決認為:如果勞雇雙方約定之工資總額,未低於勞動部所核定之基本工資及按基本工資加計之加班費,即於法無違,勞工即不得再另外依勞基法第24條 ...
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